転職は、応募企業が求めている人材とあなたが合致することを、職務経歴書や面接でプレゼンテーションすることが大切です。職務経歴を羅列しただけでは、採用担当者にアピールできません。求められているスキル、経験があり、短期間で戦力となることをプレゼンテーションしてください。

あなたが優秀な人材でも、採用担当者に理解してもらわなければ採用には至りません。適確に理解してもらうためには、伝えたいことを整理しわかりやすく伝える必要があります。求められている人材を把握していなければ、伝えるべき内容も鮮明ではありません。経歴から採用担当者が判断してくれるのではなく、あなた自身が伝える必要があるのです。