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yadokendoujyouの日記

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就職・転職支援でおなじみのヤドケンこと谷所健一郎のブログです!

2012/07/04(水)
「最後の5分間」

面接時、最後の5分間に採用担当者は、入社に対しての本気度を見極めます。優秀な人材でも内定を出して辞退をされれば、再度募集をおこなわなければいけません。特に在職中の応募者であれば、本当に会社を辞められるのかと考えます。最後の5分間は、気を抜かず「ぜひ貴社に入社したいと思います」と強い意思表示をしてください。

採用担当者は、複数の企業へ応募していることについては問題にしませんが、自社が第一志望でなければ、採用に慎重になります。最後の5分間で、入社意欲を言葉に出して伝えてください。さらに面接を受けさせてもらったことに対してのお礼状を出すことも有効です。多くの応募者から選ばれるためにも、あなたの意志をきちんと伝えることが大切です。

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