新しく立ち上げた店なのに
赤字で潰れた店を目標に赤字を目指していないか？

ポスティングを業者に依頼するか３時間睡眠をさらに削り深夜に私がポスティングするかの２択しかないんだと少年スタッフが言ってきた･･･既に深夜３時くらいに無理やり仕事を切り上げて寝てるのに印刷すら手伝いたくないとは･･･やる気なさすぎ(泣)
その内容は彼によって2014年1月末までのクーポンを2013年12月20日までで更に安くして下さい。そのあとホットペッパー出るので20日まででいいです。
しかし、事件勃発(焦)
ポスティングを手伝って貰おうと考えていたスタッフ達に20日からの出勤でいいですよと勝手に案内をしていた･･･
言いだしっぺで、手伝わない、やる気のないスタッフの為に睡眠時間削って仕事していたとか酷すぎるな(しわ寄せで食品加工は３日休みを貰っているｗ)

プレオープン２日目にしてお店のルールを無視しだしただけの事はある(泣)
相談もなく自分勝手なことをしていては他のスタッフにも横暴が感染するのでは･･･

･･･成功してるFC店やエステ店、他の経営者の方々からのアドバイスを参考に
色々考えているのに高岳店の経営を軸にダメだし･･･？目標売上が赤字経営の店では論点が合わない

やはり店長を早急に決めないとダメなのか？先日、開業届けを出してきて雇用は発生しない
業務委託だと言ってきたばかりなのに。
と思ってたら店長候補の２人は３月くらいまで他店をメインにするみたいで･･･出遅れました。

このままではお店の維持が不可能になるので対策を考えながら食品加工の仕事が派遣満了したら経営立て直しを真剣に考えないとお客様に迷惑が･･･